KLIKKERTRÆNING
En klikker er en betinget forstærker og er baseret på at adfærd formes af dens konsekvens. Så umiddelbart, med forbehold, adfærd der besvares med en forstærker vil ses igen, imens en adfærd der ignoreres vil formindskes - det skal dog siges at nogle foreslår en 3 gangs regel for at forebygge frustration og aggressiv adfærd hos dyrene. Ifølge denne regel kan man som tommelfingerregel kun bede om adfærden 3 gange, og hvis dyret ikke udføre handlingen korrekt den 1-2-3 gang (og derved ikke har fået en belønning 3 gange i streg), så beder man den om en simpel adfærd, som man ved den kan (fx. target) og så får den en belønning.
Når du som træner, træner dine dyr med klikkertræning så benytter du dig af positiv forstærkning og negativ straf. Så du forstærker/belønner næsehornet, når det går fra den ene boks til den anden (udviser en ønsket udfærd), men fjerne eller tilbageholder forstærkere/belønningen hvis næsehornet vælger at blive i den ene boks frem for den anden.
I klikkertræning kan man benytte sig af forskellige markører så som en klikker, en fløjte, et verbalt kald osv. Det gode ved en klikker er at den består af en kort lyd og er ofte ens, lige meget hvem der trykker på den. Fløjter kan lyde anderledes, afhængigt af hvor hårdt eller lavt du blæser i den, og ordet "godt" kan lyde anderledes fra person til person, som "godt" eller "goooooodtttt", hvilket jo i dyrets verden ikke nødvendigvis er ens. Det er vigtigt altid at være konsekvent og at alle trænere kan agere så ens som muligt, for at mindske forvirring og frustration, der kan føre til aggressivitet. Man skal forestille sig at dyrene skal tillære sig at forstå, hvad det er vi vil have dem til, hvilket når man kigger på det fra den vinkel, jo selvfølgelig kan være rigtig svært. Fx. en søløve med luffer, skal lære at forstå hvad dens træner med to arm og to ben og en helt anden adfærd og kommunikations mønster, vil have den til at gøre.
Fokus på at belønne rigtig adfærd: Trænerens fokus skal ligger på at være hurtig til at belønne de ting som dyret gør rigtigt (ønsket adfærd). Her kan man også minimere uønsket adfærd, ved at belønne dyret for at udføre en adfærd man gerne vil have den til (sæt fokus på hvad dyret gerne skal gøre), inden den udføre den uønskede adfærd. Derfor, tænk ikke på hvordan du kan få den til at stoppe med en uønsket adfærd, men tænk på hvad du kan få den til at gøre i stedet for den uønskede adfærd. Efterhånden burde den ønskede adfærd tage mere og mere over, selvom man formentligt aldrig kan fjerne en uønsket adfærd helt - når først et dyr har lært en adfærd, så vil den på et eller andet plan altid befinde sig i dyrets adfærds repertoire.
Når du som træner, træner dine dyr med klikkertræning så benytter du dig af positiv forstærkning og negativ straf. Så du forstærker/belønner næsehornet, når det går fra den ene boks til den anden (udviser en ønsket udfærd), men fjerne eller tilbageholder forstærkere/belønningen hvis næsehornet vælger at blive i den ene boks frem for den anden.
I klikkertræning kan man benytte sig af forskellige markører så som en klikker, en fløjte, et verbalt kald osv. Det gode ved en klikker er at den består af en kort lyd og er ofte ens, lige meget hvem der trykker på den. Fløjter kan lyde anderledes, afhængigt af hvor hårdt eller lavt du blæser i den, og ordet "godt" kan lyde anderledes fra person til person, som "godt" eller "goooooodtttt", hvilket jo i dyrets verden ikke nødvendigvis er ens. Det er vigtigt altid at være konsekvent og at alle trænere kan agere så ens som muligt, for at mindske forvirring og frustration, der kan føre til aggressivitet. Man skal forestille sig at dyrene skal tillære sig at forstå, hvad det er vi vil have dem til, hvilket når man kigger på det fra den vinkel, jo selvfølgelig kan være rigtig svært. Fx. en søløve med luffer, skal lære at forstå hvad dens træner med to arm og to ben og en helt anden adfærd og kommunikations mønster, vil have den til at gøre.
Fokus på at belønne rigtig adfærd: Trænerens fokus skal ligger på at være hurtig til at belønne de ting som dyret gør rigtigt (ønsket adfærd). Her kan man også minimere uønsket adfærd, ved at belønne dyret for at udføre en adfærd man gerne vil have den til (sæt fokus på hvad dyret gerne skal gøre), inden den udføre den uønskede adfærd. Derfor, tænk ikke på hvordan du kan få den til at stoppe med en uønsket adfærd, men tænk på hvad du kan få den til at gøre i stedet for den uønskede adfærd. Efterhånden burde den ønskede adfærd tage mere og mere over, selvom man formentligt aldrig kan fjerne en uønsket adfærd helt - når først et dyr har lært en adfærd, så vil den på et eller andet plan altid befinde sig i dyrets adfærds repertoire.
Dyret tilbyder adfærd frivilligt: I denne form for træning binder man ikke dyret eller gør sådan at det skal trænes, selv når det ikke ønsker det. Vi er heller ikke selv lige motiveret hver dag, og det samme gælder dyr. Man tilbyder dyret at deltage i træningen og giver det mulighed for selv at sige fra. Ligesom os, er det også forskelligt hvor længe dyr kan holde fokus (attention span), hvilket er afgørende for hvor ofte og hvor længe ens trænings sessioner med et individ kan vare, hvis de skal fremstå som noget godt, sjovt og positivt for dyret at deltage i. Man kan vente på at dyret udføre en ønsket adfærd og forstærke/belønne den for det, eller hjælpe den lidt på vej. Fx. Hvis man vil lærer en papegøje at stikke det ene ben frem (så man kan tjekke den under foden). Først kan man lære den at gå fra gren til arm, og når den kan det, så kan man fører hånden frem, så papegøjen tror den skal til at træde op på hånden, men i stedet belønner man den så for at løfte benet - hurtigt forstår papegøjen forbindelsen og så vil man kunne sætte et tegn på, der gør at papegøjen forstå at den skal løfte benet når du fx. vifter med pegefingeren.
Du tænker måske, hvorfor bruge en klikker og ikke bare give godbidden når dyret gør noget rigtigt? Problemet er at mange dyr er utrolig hurtige og har et stort adfærds repertoire, hvilket betyder at du hurtigt kan komme til at forstærke/belønne den forkerte adfærd. Med megen øvelse, og jeg har ladet mig fortælle at man aldrig kan blive for god, så lærer man at klikke i det sekund at dyret udføre den rigtige adfærd, og så ved den at det er DEN adfærd træneren forstærkes/belønnes kort tid efter. Det skaber meget mindre frustration og forvirring blandt dyr og træning, så træningen er mere effektiv og nyttig for begge parter. Også, slutter træningen på en spændend, sjov og positiv note, altså før at dyrets fokus er væk (attention span), så er der større sandsynlighed for at dyret ønsker at deltage under næste træning. Derfor er det altid godt at slutte træningen, før dyret ikke gider mere. Tommelfingerreglen er; hellere korte og flere træninger på en dag end en lang træning.
Vær opmærksom på: når man træner er der mange ting der kan distraherer. Hold derfor godt øje med hvad der foregår i de omkringliggende omgivelser inden træningen begynder, da forstyrrende elementer hurtigt kan ødelægge en ellers god træning. Kend dit dyr og vid hvornår du skal stoppe. Det gavner ikke nogen at presse dyret ud i en situation hvor jeres tillid brydes. Virker dyret ikke interesseret i forstærkeren så slut træningen - det er ikke alle dage man er lige motiveret, og det kan give bagslag, blive negativt, at fortsætte en træning hvor dyret ikke ønsker at deltage. Også, ligesom os, så kan dyrets præferencer også ændre sig indenfor forstærkere/belønninger.
En god øvelse, for at lære at forstå dine dyr bedre, er at sidde nogle stykker sammen. En person udvælges som "dyr" og går uden for døren og imens beslutter de andre hvilket adfærd/handling det er at personen skal "trænes" til at lære når han/hun kommer tilbage. En af personerne agere så som træner. Når "dyret" vender tilbage, så må man ikke kommunikere, ud over at træneren kan bruge en verbal klikker "godt", en fløjte eller en klikker. Træneren skal så ved hjælp af håndtegn og "dyret" ved at prøve sig frem, finde ud af, hvad det er for en adfærd at "dyret" skal udføre. Det lyder relativt nemt, men kan være meget krævende og frustrerende, da sværhedsgraden kan variere. Fx kunne man aftale at "dyret" skal tage en elastik der ligger og bordet og sætte den omkring det ene håndled. Eller at "dyret" skal stå på et ben og hoppe op og ned osv. osv. osv.
Denne leg/øvelse kan hjælpe os dyrepassere til at forstå, hvad det er vi til tider kræver af vores dyr når vi træner dem og hvorfor det kan være svært at forstå os, selvom vi selv synes at det er nemt det vi ber' dem om.
Du tænker måske, hvorfor bruge en klikker og ikke bare give godbidden når dyret gør noget rigtigt? Problemet er at mange dyr er utrolig hurtige og har et stort adfærds repertoire, hvilket betyder at du hurtigt kan komme til at forstærke/belønne den forkerte adfærd. Med megen øvelse, og jeg har ladet mig fortælle at man aldrig kan blive for god, så lærer man at klikke i det sekund at dyret udføre den rigtige adfærd, og så ved den at det er DEN adfærd træneren forstærkes/belønnes kort tid efter. Det skaber meget mindre frustration og forvirring blandt dyr og træning, så træningen er mere effektiv og nyttig for begge parter. Også, slutter træningen på en spændend, sjov og positiv note, altså før at dyrets fokus er væk (attention span), så er der større sandsynlighed for at dyret ønsker at deltage under næste træning. Derfor er det altid godt at slutte træningen, før dyret ikke gider mere. Tommelfingerreglen er; hellere korte og flere træninger på en dag end en lang træning.
Vær opmærksom på: når man træner er der mange ting der kan distraherer. Hold derfor godt øje med hvad der foregår i de omkringliggende omgivelser inden træningen begynder, da forstyrrende elementer hurtigt kan ødelægge en ellers god træning. Kend dit dyr og vid hvornår du skal stoppe. Det gavner ikke nogen at presse dyret ud i en situation hvor jeres tillid brydes. Virker dyret ikke interesseret i forstærkeren så slut træningen - det er ikke alle dage man er lige motiveret, og det kan give bagslag, blive negativt, at fortsætte en træning hvor dyret ikke ønsker at deltage. Også, ligesom os, så kan dyrets præferencer også ændre sig indenfor forstærkere/belønninger.
En god øvelse, for at lære at forstå dine dyr bedre, er at sidde nogle stykker sammen. En person udvælges som "dyr" og går uden for døren og imens beslutter de andre hvilket adfærd/handling det er at personen skal "trænes" til at lære når han/hun kommer tilbage. En af personerne agere så som træner. Når "dyret" vender tilbage, så må man ikke kommunikere, ud over at træneren kan bruge en verbal klikker "godt", en fløjte eller en klikker. Træneren skal så ved hjælp af håndtegn og "dyret" ved at prøve sig frem, finde ud af, hvad det er for en adfærd at "dyret" skal udføre. Det lyder relativt nemt, men kan være meget krævende og frustrerende, da sværhedsgraden kan variere. Fx kunne man aftale at "dyret" skal tage en elastik der ligger og bordet og sætte den omkring det ene håndled. Eller at "dyret" skal stå på et ben og hoppe op og ned osv. osv. osv.
Denne leg/øvelse kan hjælpe os dyrepassere til at forstå, hvad det er vi til tider kræver af vores dyr når vi træner dem og hvorfor det kan være svært at forstå os, selvom vi selv synes at det er nemt det vi ber' dem om.
